建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(二建)勞動合同及勞動關(guān)系制度單項選擇題每日一練(2019.07.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知勞動者本人的是（）。

2 勞動合同應當采用（）訂立。

3 2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費，其后，又有兩個月均未完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是（）。

4 女大學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。

5 某施工單位發(fā)現(xiàn)其員工王亮在應聘時偽造了學歷和工作經(jīng)歷，則其勞動合同（）。