建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(二建)勞動合同及勞動關(guān)系制度單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個(gè)月，6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

2 陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個(gè)月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而陽光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

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3 2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

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4 女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。

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5 法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）的報(bào)酬。

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