建設工程法規(guī)及相關知識(二建)勞動合同及勞動關系制度單項選擇題每日一練(2019.07.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1 某施工單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，擬實施經(jīng)濟性裁員，則以下可以列入裁員名單的是（）。

2 注冊建造師未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準，尚未構成嚴重情節(jié)，將被責令停止執(zhí)業(yè)（）。

3 陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償，而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同，不應當進行經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

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4 某甲建筑施工企業(yè)出資設立了專門從事建筑業(yè)服務的某乙勞務公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關于該勞務派遣行為，說法錯誤的是（）。

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5 《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過（）。小時的工作制度。

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