網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

人力資源管理考試

題庫首頁在線模考每日一練章節(jié)練習(xí)

高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 ()可以分為簡單相關(guān)分析與偏相關(guān)分析。

點(diǎn)擊查看答案&解析

2 由專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)列出勝任特征清單，并對各項(xiàng)勝任特征進(jìn)行分級和界定的方法，稱為（）。

點(diǎn)擊查看答案

3 ()是指確保勞動者能順利完成任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)。并能區(qū)分績優(yōu)者和績劣者的潛在的、深層次的各種特質(zhì)。

點(diǎn)擊查看答案&解析

4 專家會議法與()的主要區(qū)別在于是否匿名評議。

點(diǎn)擊查看答案&解析

5 ()屬于高任務(wù)具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。

點(diǎn)擊查看答案&解析

<rt id="xkfrl"></rt>

<style id="xkfrl"><meter id="xkfrl"></meter></style>

<center id="xkfrl"></center>