人力資源管理考試人力資源管理考試(綜合練習)單項選擇題每日一練(2019.01.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 作為激勵的目標不僅要符合人們的內(nèi)在需要，而且要使人感到存在著實現(xiàn)的可能。這體現(xiàn)了（）。

2 在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結果對培訓效果進行評價的方法是（）。

3 美國人力資源管理模式的特點是（）、人力資源管理制度化、注重個人能力的晉升制度、對抗性的勞資關系和剛性工資。

4 你對“企業(yè)人力資源管理主要是事務性的工作，與企業(yè)戰(zhàn)略沒有多大關系”的說法怎樣看？（）

5 社會保障制度的各個項目均鼓勵社會、企業(yè)、機構、家庭、個人出力支持興辦。要廣泛動員社會一切力量，改變國家、企業(yè)一手包辦的局面。這反映了社會保障制度改革的（）要求。