中級(jí)人力資源管理人員甄選單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.21)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 以動(dòng)作活動(dòng)的方式固定下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)是()。

2 以下不是人員甄選常用的效度指標(biāo)的是（）。

3 一個(gè)測(cè)驗(yàn)在測(cè)量某項(xiàng)心理特征時(shí)所具有的正確程度，即一個(gè)測(cè)驗(yàn)確實(shí)測(cè)試了它預(yù)期測(cè)試的東西，這一指標(biāo)被稱(chēng)作心理測(cè)驗(yàn)的（）。

4 對(duì)自己身份的認(rèn)識(shí)或知覺(jué)被稱(chēng)為（）。

5 在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中，能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀(guān)衡量的個(gè)人特質(zhì)被稱(chēng)為（）。