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章節(jié)練習(xí)
中級(jí)人力資源管理人員甄選多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.07)
來源：考試資料網(wǎng)
1
勝任特征模型對(duì)人力資源管理活動(dòng)的作用主要包括（）。
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2
筆試的形式一般包括()。
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3
根據(jù)勝任特征的結(jié)構(gòu)冰山圖，深層的勝任特征包括()。
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4
為了提高招聘的效率，小王應(yīng)該采用的方法是（）。
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5
智力測(cè)驗(yàn)一般測(cè)量的是()。
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