助理勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.22)

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1.判斷題集體協(xié)商會(huì)議的主持工作可由雙方首席代表輪流擔(dān)任或按雙方約定進(jìn)行（）

2 協(xié)商雙方首席代表可以書(shū)面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過(guò)本方協(xié)商代表的（）。

3.問(wèn)答題總經(jīng)理的兩個(gè)答復(fù)是否符合法律規(guī)定？為什么？

參考答案：總經(jīng)理同意重新訂立勞動(dòng)合同的回復(fù)符合規(guī)定。理由如下：
根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立新的勞動(dòng)合...

4.問(wèn)答題請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定簡(jiǎn)述我國(guó)的工資支付保障措施。

參考答案：（1）工資支付辦法。
1.工資應(yīng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付。
1）支付工資時(shí)，...

5 該公司在臨時(shí)與展光解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要承擔(dān)（）倍工資給展光。

6.問(wèn)答題如果企業(yè)臨時(shí)需要增加生產(chǎn)，可以怎樣做？

按照勞動(dòng)法的規(guī)定安排加班。

7 （）屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則之一。

8 勞動(dòng)法的基本原則包括（）。

9.問(wèn)答題該企業(yè)的“自愿加班計(jì)劃”內(nèi)容違反了哪些規(guī)定？企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的支付是否合法？企業(yè)制定“自愿加班計(jì)劃”是否違反法律規(guī)定？說(shuō)明理由。

參考答案：“自愿加班計(jì)劃”不合法。
理由：
（1）根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)...

10.問(wèn)答題合理化建議的征集與處理有哪些方法？

①設(shè)立建議箱。
②課題招標(biāo)揭榜。
③領(lǐng)導(dǎo)征詢法。
④專題大獎(jiǎng)賽、專題獻(xiàn)策會(huì)和專題答辯。