管理學(xué)管理思想的演進章節(jié)練習(xí)(2018.03.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）通過試驗首先提出在生產(chǎn)中要重視人的因素，并被有的人認為是人事管理的創(chuàng)始人。

2 通過“霍桑試驗”得出的結(jié)論有（）

3.問答題試述行為科學(xué)學(xué)派的理論發(fā)展。

參考答案：（1）需求層次理論。以馬斯洛為代表，他將人類需求分為5層（即5級）：生理需求；安全需求；情感需求；尊敬需求；自我實現(xiàn)需求...

4 英國經(jīng)濟學(xué)家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動價值論及勞動分工理論。

5.填空題在（）試驗中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。

6.填空題法約爾提出了計劃、組織、指揮、（）與控制五項管理職能。

參考答案：協(xié)調(diào)

7 泰羅的科學(xué)管理思想主要包括（）

8 現(xiàn)代管理理論的主要代表學(xué)派有（）

9.問答題什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應(yīng)社會信息化大環(huán)境的?

參考答案：企業(yè)再造，又稱企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組，即以信息系統(tǒng)、信息技術(shù)和全面質(zhì)量管理等手段，以客戶中長期需求為目標，通過最大限度地減少對...

10.判斷題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論：在一個企業(yè)中，為員工提供相當(dāng)優(yōu)越的工作條件會對員工產(chǎn)生激勵作用。