A.路
B.州
C.縣
D.省
E.市
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A.低效率
B.保守性
C.對革新的抵制
D.對社會階級差別的固化
E.照章辦事
A.聯(lián)邦政府機構(gòu)
B.總統(tǒng)直屬機構(gòu)
C.獨立行政機構(gòu)
D.地方政府機構(gòu)
E.內(nèi)閣
A.政治與行政的分離
B.科學管理原理
C.組織機構(gòu)日益復雜
D.生產(chǎn)力發(fā)展
A.行政組織的性質(zhì)
B.行政組織的要素
C.行政組織的作用
D.與其他社會組織的區(qū)別
E.其歷史發(fā)展和理論發(fā)展
A.總目標
B.分目標
C.任務目標
D.工作目標
E.盈利目標
A.形式主義導致的效率悖論
B.壓抑個性導致的創(chuàng)新缺失
C.本位主義導致的合作意識缺乏
D.文牘主義導致的積極性不足
E.權(quán)力壟斷導致的反民主性
A.因循守舊
B.謹小慎微
C.眼界狹窄
D.缺乏主動性
E.缺乏創(chuàng)造性
A.環(huán)境保護
B.提供社會保障
C.控制人口增長
D.鞏固階級統(tǒng)治
E.促進公正的收入分配
A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.豪斯
D.麥克利蘭
A.傳統(tǒng)科層制組織模式逐漸不適應時代發(fā)展的步伐
B.新技術(shù)革命帶來了客觀環(huán)境的巨大飛躍
C.終身教育、終身學習等觀念漸成主流
D.相關(guān)學科理論的支持
最新試題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織績效管理過程包括()
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
目標管理理論受到來自于()等學者的質(zhì)疑和批判。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
績效管理最根本的價值取向是()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有()