A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.豪斯
D.麥克利蘭
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A.傳統(tǒng)科層制組織模式逐漸不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐
B.新技術(shù)革命帶來(lái)了客觀環(huán)境的巨大飛躍
C.終身教育、終身學(xué)習(xí)等觀念漸成主流
D.相關(guān)學(xué)科理論的支持
A.政府選擇性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
A.動(dòng)態(tài)適應(yīng)性
B.扁平型
C.彈性化
D.開(kāi)放性
A.跨部門(mén)之間
B.部門(mén)內(nèi)部之間
C.部類(lèi)之間
D.部類(lèi)內(nèi)部
A.《第五項(xiàng)修煉》
B.《組織修煉》
C.《哈佛商業(yè)評(píng)論》
D.《企業(yè)的新設(shè)計(jì)》
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.《彭德?tīng)栴D法》
B.《文官制度改革法案》
C.《戈?duì)枅?bào)告》
D.《聯(lián)邦人事手冊(cè)》
A.社會(huì)
B.市場(chǎng)
C.高效
D.商業(yè)
A.信息化機(jī)構(gòu)改革
B.數(shù)字化機(jī)構(gòu)改革
C.豐富機(jī)構(gòu)改革
D.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)改革
A.多重部門(mén)外部
B.多重部門(mén)內(nèi)部
C.單一部門(mén)外部
D.單一部門(mén)內(nèi)部
最新試題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。