判斷題《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,公務員基本工資全國統(tǒng)一,中央財政支付。
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1.多項選擇題對公職人員實質(zhì)懲罰的內(nèi)容有()。
A.降級
B.降職
C.撤職
D.開除
2.多項選擇題按照培訓內(nèi)容,公共部門人力資源培訓可分為()。
A.知識類培訓
B.技能類培訓
C.態(tài)度類培訓
D.領導力培訓
3.多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)技術的主要特點有()。
A.信息傳輸?shù)募磿r性
B.信息資源的豐富性
C.良好的交互性
D.快捷性
5.單項選擇題升職加薪屬于()激勵。
A.政治激勵
B.文化激勵
C.正向激勵
D.負向激勵
6.單項選擇題下列工資數(shù)額是一樣的是()。
A.基礎工資
B.職務工資
C.級別工資
D.績效工資
7.單項選擇題績效指標設計依據(jù)來自于()。
A.主管
B.工作說明書
C.下屬
D.服務對象
8.多項選擇題公共部門人力資源培訓中脫產(chǎn)培訓的方法有()。
A.講授法
B.案例討論法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
9.單項選擇題我國公務員薪酬實行配給制的時間在()之前。
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
10.單項選擇題從人力資源的角度看,屬于生理需要的是()。
A.健康的工作環(huán)境
B.意外的防止
C.團隊接納
D.名分
最新試題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法,通過考官與應聘者的溝通交流,來判斷應聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題