A.以提高勞動生產(chǎn)率和完成任務(wù)為中心，強(qiáng)調(diào)命令和權(quán)威
B.強(qiáng)調(diào)自我管理
C.強(qiáng)調(diào)嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.以物質(zhì)激勵作為主要激勵手段
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A.弗魯姆
B.羅伯特·豪斯
C.庫爾特·盧因
D.保羅·赫塞
A.知識素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.超個體的獨(dú)特性
B.融合繼承性
C.發(fā)展性
D.相對穩(wěn)定性
A.管理工作輪換
B.設(shè)置助理職務(wù)
C.臨時職務(wù)
D.非管理工作輪換
A.由于授權(quán)存在“委托一代理”風(fēng)險(xiǎn)，不能把重要權(quán)力授予下級
B.授權(quán)是外部環(huán)境動態(tài)變化的必然要求
C.組織只能在工作關(guān)系緊密的層級上進(jìn)行級4授權(quán)
D.授權(quán)之后，下級可以在其職權(quán)范圍內(nèi)自由決斷，靈活處理問題
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）