A.弗魯姆
B.羅伯特·豪斯
C.庫爾特·盧因
D.保羅·赫塞
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A.知識素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.超個體的獨特性
B.融合繼承性
C.發(fā)展性
D.相對穩(wěn)定性
A.管理工作輪換
B.設置助理職務
C.臨時職務
D.非管理工作輪換
A.由于授權(quán)存在“委托一代理”風險，不能把重要權(quán)力授予下級
B.授權(quán)是外部環(huán)境動態(tài)變化的必然要求
C.組織只能在工作關(guān)系緊密的層級上進行級4授權(quán)
D.授權(quán)之后，下級可以在其職權(quán)范圍內(nèi)自由決斷，靈活處理問題
A.產(chǎn)品或服務部門化
B.顧客部門化
C.地域部門化
D.流程部門化
最新試題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）