單項選擇題確定用人單位是否違反最低工資標準時，應當將（）計算在內。

A.加班工資
B.獎金
C.夜班津貼
D.高溫津貼


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3.單項選擇題用人單位不可以在規(guī)章制度中規(guī)定的內容有（）。

A.加班工資計發(fā)基數(shù)
B.嚴重違反勞動紀律的情形
C.獎金支付辦法
D.終止勞動合同的條件

4.單項選擇題有獨立法人資格的子公司執(zhí)行母公司的規(guī)章制度的，下列說法不正確的是（）。

A.母公司在子公司內向勞動者公示或告知規(guī)章制度的
B.子公司履行了法律規(guī)定的民主程序并予以公示的
C.子公司可以直接執(zhí)行母公司的規(guī)章制度
D.子公司可以參照母公司規(guī)定制定該單位的規(guī)章制度

7.單項選擇題用人單位招用已達到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關系按（）處理。

A.勞動關系
B.非全日制勞動關系
C.雇傭關系
D.勞務派遣關系

8.單項選擇題以下不屬于勞動行政部門有權采取的勞動監(jiān)察調查檢查措施的是（）。

A.進入用人單位的場所進行檢查
B.就調查、檢查事項詢問有關人員
C.要求用人單位提供與調查、檢查事項有關的文件資料
D.將勞動者強行帶離存在職業(yè)危害的勞動場所

9.單項選擇題勞動標準中屬于勞動基準性質的包括（）。

A.企業(yè)規(guī)章制度對勞動標準的規(guī)定
B.企業(yè)集體合同中對勞動標準的約定
C.國家法律法規(guī)對勞動標準的規(guī)定
D.行業(yè)組織制定的在該行業(yè)推薦使用的勞動標準

10.單項選擇題不定時工作制的適用范圍包括（）。

A.非生產(chǎn)性值班人員
B.實行四班三運轉的保安
C.因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的人員
D.建筑、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的從業(yè)的部分職工