A.三權(quán)分立思想
B.分工理論
C.富國理論
D.工業(yè)化理論
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A.行政組織理論
B.政治學(xué)理論
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
D.傳統(tǒng)文化理論
A.工人邏輯
B.自身邏輯
C.效率邏輯
D.感情邏輯
A.人際關(guān)系
B.人際相處
C.人文關(guān)系
D.組織關(guān)系
A.獎(jiǎng)懲機(jī)制
B.管理運(yùn)行機(jī)制
C.目標(biāo)機(jī)制
D.協(xié)調(diào)機(jī)制
A.服務(wù)性
B.和諧性
C.復(fù)雜性
D.動態(tài)性
A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉爾
D.馬斯威爾
A.轉(zhuǎn)移行政組織的壓力
B.整合組織與個(gè)人目標(biāo)
C.重視長期和戰(zhàn)略后果
D.側(cè)重于系統(tǒng)地改善行政組織的效能
A.消極目標(biāo)
B.積極目標(biāo)
C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.服務(wù)性
B.和諧性
C.復(fù)雜性
D.動態(tài)性
A.要求保障自身安全
B.擺脫事業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅
C.避免職業(yè)病的侵襲
D.接觸松散的監(jiān)督
最新試題
行政組織倫理困境根源有（）
關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。