單項選擇題人本主義組織理論以注重()為標志。
A.人際關系
B.人際相處
C.人文關系
D.組織關系
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1.單項選擇題網(wǎng)絡型組織的調節(jié)器是()。
A.獎懲機制
B.管理運行機制
C.目標機制
D.協(xié)調機制
2.單項選擇題由行政組織的職責所決定的是行政組織目標的()。
A.服務性
B.和諧性
C.復雜性
D.動態(tài)性
3.單項選擇題1960年美國心理學家()在《企業(yè)中人的方面》一文中對X理論和Y理論進行了比較。
A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉爾
D.馬斯威爾
4.單項選擇題目標管理具有較強的工具屬性,它在實踐中不斷得到改進和發(fā)展,由單純的以測量工作人員的工作績效、提髙組織效率為目的逐漸向更為深刻和廣泛的領域發(fā)展。下列不屬于目標管理的其他作用與意義的是()
A.轉移行政組織的壓力
B.整合組織與個人目標
C.重視長期和戰(zhàn)略后果
D.側重于系統(tǒng)地改善行政組織的效能
5.單項選擇題屬于行政組織在短時期內所要達到的一種狀態(tài)的目標是()。
A.消極目標
B.積極目標
C.戰(zhàn)術目標
D.戰(zhàn)略目標
6.單項選擇題行政組織處于特定的行政環(huán)境中,必然面臨不同因素的影響,包括積極因素、消極因素、內部因素、外部因素等。為了應對這些不同的組織目標要求,行政組織目標應具有()。
A.服務性
B.和諧性
C.復雜性
D.動態(tài)性
7.單項選擇題下列關于安全的需要描述錯誤的是()。
A.要求保障自身安全
B.擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅
C.避免職業(yè)病的侵襲
D.接觸松散的監(jiān)督
8.單項選擇題指機會公平和結果公平的統(tǒng)一、生產(chǎn)行為激勵機制和社會正義供給制度的有機統(tǒng)一的是()。
A.完全公平
B.社會公平
C.完全統(tǒng)一
D.社會統(tǒng)一
9.單項選擇題在選擇網(wǎng)絡組織成員即合作伙伴的時候,首先要關注的是()的問題。
A.文化兼容性
B.經(jīng)營能力
C.聲譽
D.親近顧客的能力
10.單項選擇題“協(xié)同政府”的改革模式是由()提出的。
A.戴高樂
B.布萊爾
C.丘吉爾
D.拉爾森
最新試題
目標管理理論受到來自于()等學者的質疑和批判。
題型:多項選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
題型:判斷題
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。
題型:多項選擇題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
題型:多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權限,把行政組織發(fā)展模式分為()
題型:多項選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
題型:多項選擇題
行政組織倫理困境根源有()
題型:多項選擇題
下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
題型:多項選擇題