A.轉(zhuǎn)移行政組織的壓力
B.整合組織與個(gè)人目標(biāo)
C.重視長期和戰(zhàn)略后果
D.側(cè)重于系統(tǒng)地改善行政組織的效能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.消極目標(biāo)
B.積極目標(biāo)
C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.服務(wù)性
B.和諧性
C.復(fù)雜性
D.動(dòng)態(tài)性
A.要求保障自身安全
B.擺脫事業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅
C.避免職業(yè)病的侵襲
D.接觸松散的監(jiān)督
A.完全公平
B.社會(huì)公平
C.完全統(tǒng)一
D.社會(huì)統(tǒng)一
A.文化兼容性
B.經(jīng)營能力
C.聲譽(yù)
D.親近顧客的能力
A.戴高樂
B.布萊爾
C.丘吉爾
D.拉爾森
A.人際關(guān)系
B.親情關(guān)系
C.友情關(guān)系
D.政治關(guān)系
A.政治
B.民主
C.知識
D.人
A.提供公共服務(wù)的內(nèi)涵
B.提供公共服務(wù)的機(jī)制
C.提供公共服務(wù)的影響
D.公共服務(wù)的主要內(nèi)容與范圍
A.循環(huán)過程
B.單向過程
C.平行前進(jìn)的過程
D.互不影響的過程
最新試題
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織績效管理過程包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()