A.審查最近5年捐贈(zèng)者的捐贈(zèng)記錄,并與各分支機(jī)構(gòu)確認(rèn)的捐款總額核對(duì)
B.組織收到的捐款金額與統(tǒng)一地區(qū)的其他組織進(jìn)行比較
C.審查收到捐款的銀行存款進(jìn)賬單
D.對(duì)組織的員工開(kāi)展調(diào)查
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A.?!叱闃?br/>B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.屬性抽樣
D.變量抽樣
A.隨機(jī)抽取驗(yàn)收單并追蹤至永續(xù)存貨記錄。記錄差別并根據(jù)產(chǎn)品類型進(jìn)行調(diào)查
B.隨機(jī)抽取采購(gòu)單并追蹤至驗(yàn)收單及應(yīng)付賬款部門的記錄
C.進(jìn)行年度實(shí)際庫(kù)存盤點(diǎn),使其數(shù)量與永續(xù)存貨記錄相一致,記錄模式差異進(jìn)行調(diào)查
D.隨機(jī)抽取銷售發(fā)票,追蹤至永續(xù)存貨記錄以查看應(yīng)有的存貨是否存在,調(diào)查任何差異
A.屏蔽會(huì)計(jì)事務(wù)所請(qǐng)求內(nèi)部審計(jì)的幫助的要求,以保持機(jī)密性
B.與外部審計(jì)師審查獲取的相關(guān)記錄文件,人員以及物理性質(zhì)
C.尋找內(nèi)部審計(jì)人員的參與方式,減少外部審計(jì)費(fèi)用
D.要求審查工作底稿
內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)在操作過(guò)程中的新的舞弊信息,最終一個(gè)新的財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)該公司涉嫌大量收購(gòu)資金的操作,高管指責(zé)內(nèi)部審計(jì)。下列哪個(gè)陳述適用于在這種情況下的舞弊檢測(cè)()
Ⅰ.主要責(zé)任在于管理
Ⅱ.在進(jìn)行審查中內(nèi)部審計(jì)承擔(dān)主要責(zé)任
Ⅲ.外部審計(jì)師簽署了賬簿,所以他們是錯(cuò)誤的
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
A.由獨(dú)立方及時(shí)進(jìn)行每月銀行對(duì)賬
B.將該月的每日現(xiàn)金存入數(shù)與現(xiàn)金收入日記賬進(jìn)行對(duì)賬
C.將匯款單上的姓名、金額和日期與現(xiàn)金收入日記賬所記錄的姓名、金額和日期進(jìn)行核對(duì)
D.將現(xiàn)金存入總數(shù)與銀行對(duì)賬單進(jìn)行比較
最新試題
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查()
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()