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單項選擇題改革中統(tǒng)一思想、重塑組織文化的有效途徑是（）。

A.馴化
B.培養(yǎng)
C.培訓(xùn)
D.競爭

1.單項選擇題自（）以來，隨著發(fā)達(dá)國家從工業(yè)社會向后工業(yè)社會的轉(zhuǎn)型，以及全球化和信息化的迅猛發(fā)展，以美英為代表的西方國家相繼掀起了行政改革浪潮。

A.20世紀(jì)80年代中期
B.20世紀(jì)70年代中期
C.20世紀(jì)60年代中期
D.20世紀(jì)90年代中期

2.單項選擇題創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，首先需要創(chuàng)建（）。

A.學(xué)習(xí)型政府
B.學(xué)習(xí)型企業(yè)
C.學(xué)習(xí)型平臺
D.學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)

3.單項選擇題學(xué)習(xí)型組織的組織制度的性質(zhì)是（）。

A.強(qiáng)制性
B.靈活性
C.等級性
D.直線性

4.單項選擇題從“物質(zhì)主義價值觀”到“后物質(zhì)主義價值觀”的轉(zhuǎn)變由（）提出。

A.羅納德·英格爾哈特
B.彼得·圣吉
C.西蒙
D.亞當(dāng)·斯密

5.單項選擇題1986年，（）在《組織中的行為》一書中提出了效價—手段—期望理論，簡稱VIE理論。

A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯

6.單項選擇題迄今比較全面的激勵模型是（）的激勵理論。

A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯

7.單項選擇題組織安全管理人員告知工人不遵守安全規(guī)程，就要受到批評，甚至得不到安全獎勵，于是工人為了避免此種不期望的結(jié)果，而認(rèn)真按操作規(guī)程進(jìn)行安全作業(yè)，這屬于（）。

A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化

8.單項選擇題1963年和1965年，（）分別在《對于公平的理解》以及《在社會交換中的不公平》兩篇文章中提到了公平理論。

A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.洛克
D.布朗

9.單項選擇題影響、控制、指揮別人行為的需要即（）

A.友好需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.安全需要

10.單項選擇題20世紀(jì)50年代，美國心理學(xué)家（）提出人的需要由權(quán)力、友好和成就三種類型構(gòu)成。

A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.布朗
D.麥克利蘭