單項選擇題我國《勞動法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿（）周歲的未成年人?！?/strong>
A.18
B.17
C.16
D.15
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1.單項選擇題我國《勞動法》第59條規(guī)定：“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的（）體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！?/a>
A.第二級
B.第三級
C.第四級
D.第五級
2.單項選擇題對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
3.單項選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定要遵循三方原則，所謂三方是指（）。
A.勞動者、工會、企業(yè)
B.政府、工會、企業(yè)
C.勞動者、企業(yè)、獨立第三方
D.勞動者、政府、獨立第三方
4.單項選擇題集體合同的內(nèi)容側(cè)重于（）。
A.確保工會履行職能
B.維護(hù)職工合法權(quán)益
C.規(guī)范合同訂立程序
D.確保合同有效實施
5.單項選擇題根據(jù)我國《勞動合同法》第40條規(guī)定，勞動者（）情況下，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
最新試題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
題型：多項選擇題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
題型：問答題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？
題型：問答題
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
題型：問答題
簡述勞動合同的特征有哪些？
題型：問答題
簡述勞動合同履行的原則有哪些？
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
題型：問答題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
題型：問答題
以下各項，符合社會保險特征的有（）
題型：多項選擇題