單項選擇題對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。

A.100％
B.150％
C.200％
D.300％


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1.單項選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定要遵循三方原則，所謂三方是指（）。

A.勞動者、工會、企業(yè)
B.政府、工會、企業(yè)
C.勞動者、企業(yè)、獨立第三方
D.勞動者、政府、獨立第三方

2.單項選擇題集體合同的內(nèi)容側(cè)重于（）。

A.確保工會履行職能
B.維護職工合法權(quán)益
C.規(guī)范合同訂立程序
D.確保合同有效實施

3.單項選擇題根據(jù)我國《勞動合同法》第40條規(guī)定，勞動者（）情況下，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

4.單項選擇題勞動合同中的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)（）。

A.應(yīng)當(dāng)參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
B.不需考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
C.應(yīng)相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)

5.單項選擇題勞務(wù)派遣最主要的法律特征是（）。

A.非全日制工作形式
B.勞務(wù)派遣單位履行用人單位對勞動者的義務(wù)
C.勞動雇傭和勞動使用相分離
D.勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施