單項選擇題我國《勞動法》第59條規(guī)定：“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！?/strong>

A.第二級
B.第三級
C.第四級
D.第五級


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題最低工資標準的確定要遵循三方原則，所謂三方是指（）。

A.勞動者、工會、企業(yè)
B.政府、工會、企業(yè)
C.勞動者、企業(yè)、獨立第三方
D.勞動者、政府、獨立第三方

3.單項選擇題集體合同的內容側重于（）。

A.確保工會履行職能
B.維護職工合法權益
C.規(guī)范合同訂立程序
D.確保合同有效實施

4.單項選擇題根據我國《勞動合同法》第40條規(guī)定，勞動者（）情況下，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的

5.單項選擇題勞動合同中的勞動報酬標準（）。

A.應當參考集體合同中的標準
B.不需考慮集體合同中的標準
C.應相當于集體合同中的標準
D.不得低于集體合同中的標準