單項(xiàng)選擇題集體合同的內(nèi)容側(cè)重于()。

A.確保工會(huì)履行職能
B.維護(hù)職工合法權(quán)益
C.規(guī)范合同訂立程序
D.確保合同有效實(shí)施


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定,勞動(dòng)者()情況下,用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)()。

A.應(yīng)當(dāng)參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
B.不需考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
C.應(yīng)相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣最主要的法律特征是()。

A.非全日制工作形式
B.勞務(wù)派遣單位履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)
C.勞動(dòng)雇傭和勞動(dòng)使用相分離
D.勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方是()。

A.勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門(mén)
B.勞動(dòng)者與用人單位
C.工會(huì)與用人單位
D.工會(huì)與勞動(dòng)行政部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題員工張某在公司發(fā)生工傷,后因嚴(yán)重違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同,此時(shí)公司應(yīng)向張某支付以下什么費(fèi)用()

A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金
B.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D.不需支付任何費(fèi)用