判斷題在知識(shí)的更新上，官僚制組織偏好以職能結(jié)構(gòu)降低環(huán)境的不確定性，因此分配處理環(huán)境變異的資源較少，即使組織應(yīng)對(duì)環(huán)境變化也僅僅是按經(jīng)驗(yàn)法則或老辦法處理，知識(shí)更新的可能性低。
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1.判斷題行政組織不可以使用暴力。
2.單項(xiàng)選擇題（）是特定社會(huì)群體為追求和保障自己地位和權(quán)利而建立的自治性組織。
A.政治性組織
B.文化性組織
C.群眾性組織
D.宗教性組織
3.單項(xiàng)選擇題（）即運(yùn)用一系列的文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)和讀書(shū)活動(dòng)等，培育行政組織成員的自豪和向心力。
A.激勵(lì)法
B.感染法
C.自我教育法
D.灌輸法
5.單項(xiàng)選擇題在口頭溝通中，每傳遞一次信息大概都要損失所傳遞信息的（）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
6.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略績(jī)效管理的核心是在戰(zhàn)略目標(biāo)和（）之間建立因果鏈條。
A.績(jī)效指標(biāo)
B.績(jī)效目標(biāo)
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.績(jī)效結(jié)果
10.多項(xiàng)選擇題間接溝通的缺點(diǎn)有（）。
A.很難使用
B.浪費(fèi)人力和時(shí)間
C.容易造成信息失真
D.應(yīng)用受限
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題