判斷題對(duì)組織而言，較集中的環(huán)境更容易控制。
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3.多項(xiàng)選擇題間接溝通的缺點(diǎn)有（）。
A.很難使用
B.浪費(fèi)人力和時(shí)間
C.容易造成信息失真
D.應(yīng)用受限
4.單項(xiàng)選擇題（）就是用一系列的顧問活動(dòng)，來幫助變革人員認(rèn)識(shí)、了解和處理周圍環(huán)境所發(fā)生的事件。
A.職位期望技術(shù)
B.敏感性訓(xùn)練
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.過程咨詢
5.單項(xiàng)選擇題組織成員私下交流意見和看法、小道消息、傳播謠言，這些屬于（）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.下行溝通
D.上行溝通
6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工、部門和組織所希望獲得的終極狀態(tài)互不相容時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生（）。
A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
8.單項(xiàng)選擇題（）提出了領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)帶理論。
A.坦南鮑姆和施密特
B.西蒙
C.泰勒
D.法約爾
10.單項(xiàng)選擇題（）是決策的環(huán)境、條件等因素都不能確定，決策后果無法預(yù)測和確定的決策。
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.確定型決策
D.不確定型決策
最新試題
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項(xiàng)選擇題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
題型：問答題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：單項(xiàng)選擇題