A.產(chǎn)品型組織
B.職能型組織
C.市場型組織
D.地理型組織
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A.互補(bǔ)型聯(lián)盟
B.授受型聯(lián)盟
C.股權(quán)性聯(lián)盟
D.非股權(quán)性聯(lián)盟
A.增加資源投入和發(fā)展擴(kuò)大的戰(zhàn)略
B.維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略
C.收割戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
A.矩陣型組織
B.地理型組織
C.品牌型組織
D.職能型組織
A.企業(yè)的特征
B.企業(yè)的經(jīng)營政策和目標(biāo)
C.財務(wù)及成本方面的因素
D.行政方面的因素
A.薪酬是企業(yè)向員工提供的報酬
B.薪酬包括工資、獎金、福利、股票期權(quán)等
C.間接報酬指企業(yè)向員工提供的各種福利
D.為員工創(chuàng)造的較好的工作環(huán)境不屬于薪酬的范疇
最新試題
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。
在通貨膨脹的條件下，西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調(diào)整價格，對付通貨膨脹，這些方法包括（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
市場營銷計劃中，通過SWOT分析可達(dá)到的目的有（）。
市場營銷計劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。
李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場因子推演法預(yù)測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為（）件。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實際利益的激勵手段屬于（）。
從職業(yè)道德的角度來說，服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是（）。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。