A.互補(bǔ)型聯(lián)盟
B.授受型聯(lián)盟
C.股權(quán)性聯(lián)盟
D.非股權(quán)性聯(lián)盟
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A.增加資源投入和發(fā)展擴(kuò)大的戰(zhàn)略
B.維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略
C.收割戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
A.矩陣型組織
B.地理型組織
C.品牌型組織
D.職能型組織
A.企業(yè)的特征
B.企業(yè)的經(jīng)營政策和目標(biāo)
C.財(cái)務(wù)及成本方面的因素
D.行政方面的因素
A.薪酬是企業(yè)向員工提供的報(bào)酬
B.薪酬包括工資、獎金、福利、股票期權(quán)等
C.間接報(bào)酬指企業(yè)向員工提供的各種福利
D.為員工創(chuàng)造的較好的工作環(huán)境不屬于薪酬的范疇
A.咨詢應(yīng)聘者以前的工作單位或客戶
B.咨詢應(yīng)聘者的大學(xué)老師或同學(xué)
C.咨詢應(yīng)聘者的家人和朋友
D.咨詢當(dāng)?shù)氐男庞谜{(diào)查機(jī)構(gòu)或其他公司的同類專業(yè)工作者
最新試題
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
下列不屬于銷售報(bào)告的內(nèi)容的是()。
關(guān)于提高顧客忠誠度的方法,下列說法中正確的是()。
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場預(yù)測一般要經(jīng)過幾個(gè)步驟。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計(jì)和設(shè)想,預(yù)測值同未來的實(shí)際值總是有差距的,這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有()。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種()。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括()。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。