分區(qū)法規(guī)常常對某一特定地區(qū)將要建設的建筑類型做出限制。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

異質的文化接觸引起原有文化模式的變化的現象是（）。

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>

側重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調整和適應技能等領域的能力培訓是（）。

關于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

論述面對多元文化管理時，飯店經理應如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

為了實現世界級目標，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產。

業(yè)務模式特許經營的授予方會經常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設計、系統、程序，以及最重要的全球預訂系統和集團廣告、促銷及采購項目。

不屬于影響費估算依據的是（）。