A.勞動(dòng)權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.自我價(jià)值
D.職業(yè)理想
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A.企業(yè)
B.員工
C.管理層
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
A.權(quán)威性
B.指導(dǎo)性
C.特殊適用性
D.普遍適用性
A.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
B.國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.法規(guī)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)優(yōu)撫
C.社會(huì)救助
D.社會(huì)公益
A.資方
B.管理方
C.雇主
D.用工方
A.道德模范
B.職場(chǎng)精英
C.守法模范
D.公益大使
A.不需要
B.可以
C.適當(dāng)
D.應(yīng)當(dāng)
最新試題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。