單項選擇題下列工傷待遇中，不是以工傷職工本人工資為計算基數(shù)是哪個（）
A.一次性傷殘補助金
B.生活護理費
C.傷殘津貼
D.供養(yǎng)親屬撫恤金
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1.單項選擇題1-4級工傷員工應退出工作崗位，那么重回工作崗位的員工工作要發(fā)放工資嗎（）
A.需要
B.不需要
2.單項選擇題員工可以自行申報工傷嗎（）
A.可以
B.不可以
3.單項選擇題醫(yī)療期中“月”的天數(shù)，按原勞動部規(guī)定是按（）天核算
A.29天
B.30天
C.31天
4.單項選擇題處于醫(yī)療期內(nèi)的員工，單位在什么情況下可以解除（）
A.嚴重違規(guī)
B.不勝任工作
C.經(jīng)濟性裁員
D.以上都可以解除
5.單項選擇題醫(yī)療期的期限根據(jù)（）而認定
A.工作年限
B.病情、傷勢
C.病假條
D.單位規(guī)定
最新試題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題