A.通過訂單、定向培訓(xùn)的方式招用人才
B.開展梯級(jí)在崗培訓(xùn),增強(qiáng)內(nèi)部人才供給
C.指導(dǎo)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才
D.選用具有激勵(lì)性的計(jì)酬方式
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A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景
B.靈活就業(yè)人員的教育背景和培訓(xùn)情況
C.僅僅關(guān)注靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)收入水平
D.靈活就業(yè)人員情況和他們享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況
A.提高人才供需匹配效率
B.提供專業(yè)的求職指導(dǎo)服務(wù)
C.促進(jìn)傳統(tǒng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的開展
D.提升政府部門在職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域的影響力
A.自下而上
B.初步的工作分解
C.提供詳細(xì)的工作分解結(jié)構(gòu)圖
D.分階段重新評(píng)估計(jì)劃進(jìn)度和耗費(fèi)的預(yù)算
A.依靠自己
B.依靠他人
C.依靠機(jī)構(gòu)
D.依靠老師
A.主動(dòng)自評(píng),自我問責(zé)
B.自我調(diào)控,自我整改
C.激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
D.以上都是
最新試題
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來安排。
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問題有()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí),需要注意的要點(diǎn)有()