多項(xiàng)選擇題用人單位可以與（）約定競(jìng)業(yè)禁止條款

A.董事長(zhǎng)
B.高級(jí)技術(shù)人員
C.總經(jīng)理
D.銷售部主管


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1.多項(xiàng)選擇題某工廠于2006年6月與工會(huì)簽訂了集體合同，該廠下列職工中適用該集體合同的有（）

A.實(shí)行計(jì)件工資制的趙某
B.才簽勞動(dòng)合同，處于試用期內(nèi)的錢某
C.臨時(shí)工張某
D.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的李某

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中不屬于勞動(dòng)就業(yè)的是（）

A.某校學(xué)生甲被聘為家庭教師
B.乙退休后到某企業(yè)作技術(shù)顧問
C.丙響應(yīng)政府號(hào)召進(jìn)行義務(wù)法律咨詢
D.下崗工人丁到超市擔(dān)任收銀員，月收入2500元

3.多項(xiàng)選擇題下列哪些說法違反勞動(dòng)法的規(guī)定（）

A.我國(guó)公民未滿十六歲的，用人單位一律不得招用
B.雙方當(dāng)事人不可以約定周六加班
C.勞動(dòng)合同期限約定為二年的，試用期應(yīng)在半年以上
D.雙方當(dāng)事人可就全部合同條款做出違約金約定

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位通過（）解除勞動(dòng)合同

A.提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
B.無須通知
C.額外支付勞動(dòng)者兩個(gè)月工資
D.額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資

5.多項(xiàng)選擇題下列人員中不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的是（）

A.因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律而被用人單位依法解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者
B.自行離職的勞動(dòng)者
C.被判刑收監(jiān)執(zhí)行的勞動(dòng)者
D.移居境外的勞動(dòng)者