多項選擇題某工廠于2006年6月與工會簽訂了集體合同，該廠下列職工中適用該集體合同的有（）

A.實行計件工資制的趙某
B.才簽勞動合同，處于試用期內的錢某
C.臨時工張某
D.簽訂無固定期限勞動合同的李某


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1.多項選擇題下列情形中不屬于勞動就業(yè)的是（）

A.某校學生甲被聘為家庭教師
B.乙退休后到某企業(yè)作技術顧問
C.丙響應政府號召進行義務法律咨詢
D.下崗工人丁到超市擔任收銀員，月收入2500元

2.多項選擇題下列哪些說法違反勞動法的規(guī)定（）

A.我國公民未滿十六歲的，用人單位一律不得招用
B.雙方當事人不可以約定周六加班
C.勞動合同期限約定為二年的，試用期應在半年以上
D.雙方當事人可就全部合同條款做出違約金約定

3.多項選擇題勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位通過（）解除勞動合同

A.提前30日書面通知勞動者本人
B.無須通知
C.額外支付勞動者兩個月工資
D.額外支付勞動者一個月工資

4.多項選擇題下列人員中不能享受失業(yè)保險待遇的是（）

A.因嚴重違反勞動紀律而被用人單位依法解除勞動合同的勞動者
B.自行離職的勞動者
C.被判刑收監(jiān)執(zhí)行的勞動者
D.移居境外的勞動者

5.多項選擇題下列關于勞動合同的表述中，錯誤的是（）

A.企業(yè)承包合同是勞動合同
B.聘用合同不是勞動合同
C.勞務合同不是勞動合同
D.個人雇工合同是勞動合同