A.財(cái)務(wù)及成本上的考慮
B.行政上的考慮
C.管理上的考慮
D.競(jìng)爭(zhēng)上的考慮
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A.強(qiáng)迫力量
B.報(bào)酬力量
C.法定力量
D.專家力量
A.沒有其他更好的辦法
B.銷售人員的過高或過低的預(yù)測(cè)可能會(huì)相互抵消
C.銷售人員預(yù)測(cè)的偏差可以預(yù)先識(shí)別并及時(shí)得到修正
D.銷售人員對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體形勢(shì)很了解
A.環(huán)境激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.購買者意向調(diào)查法
B.專家意見法
C.銷售人員綜合意見法
D.市場(chǎng)試銷法
A.確定談判人員
B.確定談判的基本策略
C.合同條款或交易條件方面的內(nèi)容
D.價(jià)格談判的幅度問題
最新試題
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從（）開始。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，則需明確的問題有（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的第一部分應(yīng)是（）。
下列不屬于銷售報(bào)告的內(nèi)容的是（）。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
從職業(yè)道德的角度來說，服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是（）。
對(duì)于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商，談判時(shí)應(yīng)該（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。