判斷題行政組織學習就是組織內(nèi)部成員個人學習的一個疊加過程。
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2.單項選擇題（）是指人對理解、尊重、賞識、榮譽的需要。
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
3.單項選擇題在（）中，結(jié)構(gòu)核心價值觀的組織成員越多，對核心價值觀的信念越堅定，組織文化就越強。
A.強文化
B.弱文化
C.主文化
D.亞文化
4.單項選擇題理性決策模型是諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者，美國行政學家（）首創(chuàng)的一個分析模型。
A.德魯克
B.西蒙
C.科斯
D.馬斯洛
8.多項選擇題合作意向和固執(zhí)意向的不同組合，構(gòu)成了調(diào)試處理沖突的不同模型，下面哪些屬于沖突的處理模式（）。
A.回避型
B.爭斗型
C.克制型
D.協(xié)作型
9.單項選擇題人對事物、水、空氣、住房等方面的需要，屬于（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
10.多項選擇題下列選項哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)者的素養(yǎng)（）。
A.政治素養(yǎng)
B.道德素養(yǎng)
C.能力素養(yǎng)
D.知識素養(yǎng)
最新試題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型：單項選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項選擇題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。
題型：判斷題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。
題型：單項選擇題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項選擇題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應(yīng)用的培訓和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?yīng)。
題型：單項選擇題