多項選擇題飯店薪酬結果的模式主要包括（）。

A.彈性模式
B.穩(wěn)定模式
C.動態(tài)模式
D.理性模式


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1.多項選擇題期望理論中，個體是否有動力取決于（）。

A.個人努力與個人績效之間的關系
B.個人績效與組織獎勵之間的關系
C.組織獎勵與個人目標之間的關系
D.個人目標與個人努力之間的關系

2.多項選擇題內部招募的具體措施包括（）。

A.內部晉升
B.崗位輪換
C.內部公開招募
D.內部員工舉薦

3.多項選擇題以下福利屬于國家法定福利的是（）。

A.失業(yè)保險
B.工傷保險
C.住房公積金
D.靈活多樣的員工退休計劃

4.多項選擇題以下哪些因素屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的內部因素？（）

A.組織目標變化
B.組織形式變化
C.高層管理人員變化
D.員工流動

5.多項選擇題員工薪酬的組成部分包括（）。

A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.直接薪酬