A.權(quán)力分散程度決定了上下級之間能否更好地溝通
B.管理寬度是指每一個(gè)上級所能控制的合理的下級人數(shù)
C.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)要立足于當(dāng)下
D.市場營銷組織總是隨著市場和企業(yè)目標(biāo)的變化而變化
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A.銷售人員對購買者意向有深刻的了解
B.使銷售人員對銷售配額的完成產(chǎn)生信心
C.可以獲得按產(chǎn)品、區(qū)域、顧客或銷售人員劃分的各種銷售預(yù)測值
D.銷售人員對經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢或企業(yè)的市場營銷規(guī)劃較為了解
A.科技發(fā)展
B.國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.國際社會文化環(huán)境
D.國際政治法律環(huán)境
A.經(jīng)濟(jì)的全球化
B.政治的多極化
C.文化的一體化
D.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)高級化
A.戰(zhàn)略經(jīng)營單位是企業(yè)值得為其專門制定一種經(jīng)營戰(zhàn)略的最小經(jīng)營單位
B.一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位會是企業(yè)的一個(gè)部門,或一個(gè)部門中的某類產(chǎn)品,甚至某種產(chǎn)品
C.一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位有可能包括幾個(gè)部門、幾類產(chǎn)品
D.區(qū)分戰(zhàn)略經(jīng)營單位的主要依據(jù),是各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間是否存在共同的經(jīng)營主線
A.a—直線在X軸上的截距
B.b—直線斜率,代表年平均增長率
C.y—銷售預(yù)測的趨勢值
D.x—時(shí)間
最新試題
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問題是()。
市場營銷計(jì)劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場預(yù)測的方法?其有何特點(diǎn)?
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。