“船舶駕駛臺資源管理”的內(nèi)容主要包括（）。
①明確團(tuán)隊與團(tuán)隊工作在船舶航行中的必要性；
②探討船舶航行中的決策與領(lǐng)導(dǎo)工作的改進(jìn)；
③掌握正確處理船舶航行中的壓力和消除疲勞的方法；
④提高和增進(jìn)船員工作效率和技能。
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.①③④
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“船舶駕駛臺資源管理”的目的是（）。
①通過進(jìn)一步加強安全工作理念的學(xué)習(xí)與教育；
②以便使船舶駕駛?cè)藛T能在正確思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上提高與轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識與理念端正自己的工作態(tài)度；
③熟悉與掌握一些實用的船舶資源管理的相關(guān)知識與方法；
④進(jìn)而提高自己在船舶管理方面的水平，確保船舶的航行安全。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
A.對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用資產(chǎn)的控制和組織
B.對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用的資產(chǎn)進(jìn)行處理
C.為達(dá)到船舶安全營運的目的，協(xié)調(diào)好船舶駕駛臺團(tuán)隊全部人員之間的關(guān)系
D.為達(dá)到船舶安全營運的目的而運用好船舶駕駛臺內(nèi)部的各種資源
船舶駕駛臺資源管理的概念是（）。
①對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用資產(chǎn)的控制和組織；
②是對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用的資產(chǎn)的管理技藝、行為或處理；
③為達(dá)到船舶安全營運的目的而運用和協(xié)調(diào)好全部船舶駕駛臺團(tuán)隊人員所能應(yīng)用的技能、經(jīng)驗與其他各種相關(guān)的資源；
④指對船舶駕駛臺可利用的航海儀器設(shè)備的高效合理和有效使用。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
A.應(yīng)用；管理
B.應(yīng)用；配置
C.整理；配置
D.整理；調(diào)節(jié)
管理，是一個組織中為完成該組織的目標(biāo)所從事的對（）的協(xié)調(diào)過程。
①人力資源
②物質(zhì)資源
③信息資源
A.①
B.①②
C.①②③
D.①③
最新試題
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)好下列哪些角色（）。①對外聯(lián)絡(luò)官；②困難處理專家；③沖突管理者；④教練員。
船舶駕駛員個人的情景意識包括（）。①對情況的適應(yīng)程度；②對情況的熟悉程度；③領(lǐng)導(dǎo)能力；④管理技能。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)發(fā)揚哪種類型的工作方式（）。①民主與激勵型；②榜樣型與教育型；③專制型和放任型；④制度與原則型。
在實際的航海工作中不斷提高情境意識的警覺性的最有效的途徑是（）。
提高情境意識水平的路徑包括（）。①在航行實習(xí)中建立情境意識；②航行值班中保持興奮狀態(tài)；③工作中不斷提高情境意識的警覺性；④增進(jìn)身心健康。
下列哪些做法可以保持良好的情境意識（）。①利用知識和技能；②做好計劃和準(zhǔn)備工作；③正確使用通信—反饋渠道；④充分認(rèn)識其他駕駛臺團(tuán)隊成員的作用。
以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的含義，錯誤的是（）。
情景意識與船舶航行安全之間的關(guān)系（）。
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴(yán)厲采用懲罰措施。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括（）。①指揮作用；②協(xié)調(diào)作用；③個人作用；④激勵作用。