異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

論述面對多元文化管理時，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。

飯店進(jìn)行國際化擴(kuò)張的關(guān)鍵因素不包括（）。

不屬于影響費(fèi)估算依據(jù)的是（）。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

獨(dú)立所有及運(yùn)營的飯店，出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為（）。

幫助實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務(wù)從供應(yīng)商向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移的一系列營銷或銷售組織是（）。

國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>