A. 條件對等法
B. 抓住重點
C. 視而不見
D. 協(xié)調(diào)雙方利益
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應對潛在僵局有哪些方法()
(1)反問勸導法
(2)用對方的意見去說服對方
(3)條件對等法
(4)先肯定局部再全盤否定
(5)舍棄枝節(jié),抓住重點
A. (1)(2)(3)(4)(5)
B. (2)(3)(4)(5)
C. (1)(2)(4)
D. (2)(3)(4)
A. 歡迎不同意見
B. 避免爭吵
C. 理性思考
D. 語言適度
處理和避免僵局的原則包括()
(1)理性思考
(2)先肯定局部再全盤否定
(3)歡迎不同意見
(4)反問勸導法
(5)語言適度
(6)避免爭吵
(7)協(xié)調(diào)好雙方利益
A. (1)(3)(5)(6)(7)
B. (2)(3)(4)(5)(6)
C. (1)(2)(4)(6)(7)
D. (1)(2)(3)(7)
A. 理性思考
B. 避免爭吵
C. 歡迎不同意見
D. 協(xié)調(diào)好雙方利益
A. 談判形成一言堂
B. 濫施壓力和圈套
C. 主觀反對意見
D. 談判一方緘口沉默或反應遲鈍
最新試題
掌握一定的談判信息,就能夠從撲朔迷離的信息中()。
明示進行的渠道有()。
談判人員的工作作風標準體現(xiàn)在()。
從法律上講,法人的必備要件為()。
在談判中,爭取在本*單位進行談判而解決的問題有()。
客商進行談判的基礎信息有()。
利用本人身份從事非法經(jīng)營貿(mào)易業(yè)務的客商的特點有()。
談判開始雙方見面,在向?qū)Ψ浇榻B己方人員時,可對己方人員的()方面略帶夸張地說一番,以引起對方的敬重。
從法律上講,可以代表其公司或企業(yè)對外簽字的人一般是()。
談判議程可分為兩類,它們是()。