創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。

“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。

壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。

求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。

下列屬于正確的擇業(yè)觀(guān)念的是（）。

擇業(yè)觀(guān)念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

在擇業(yè)方法中，訪(fǎng)談法的三個(gè)步驟為確定訪(fǎng)談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪(fǎng)談、分析訪(fǎng)談材料。