下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。

一般認(rèn)為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。

擇業(yè)流程中的第一步是（）。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。

新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。

時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。

擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。

面試時要以最快的語速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。

甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。

作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。