A.盲目擇業(yè)
B.過(guò)分看重穩(wěn)定與正規(guī)
C.聽(tīng)天由命,消極等待
D.知己知彼,適應(yīng)社會(huì)
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A.就業(yè)政策
B.人才需求信息
C.其余三項(xiàng)都是
D.就業(yè)形勢(shì)
A.先就業(yè)后擇業(yè)
B.提前了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)市場(chǎng)
C.必須找專業(yè)對(duì)口的工作
D.自主創(chuàng)業(yè)
A.收集信息
B.雙向選擇
C.了解政策
D.確定志愿
A.水平、技巧、膽量
B.水平、膽量、技巧
C.技巧、膽量、水平
D.膽量、技巧、水平
A.運(yùn)動(dòng)鞋
B.毛衫
C.西裝套裝
D.牛仔褲
最新試題
提出人格類(lèi)型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書(shū)再上崗。
作為職場(chǎng)新人,工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫,避開(kāi)自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn),盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
擇業(yè)流程中的第一步是()。