A、善于利用一切資源解決問題;
B、能抵御包辦一切的誘惑;
B、善于鼓勵成員請求具有挑戰(zhàn)性的工作;
D、以上都包括。
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A、組織;
B、激勵;
C、確定目標;
D、組織和激勵。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括:()
①指揮作用②協(xié)調(diào)作用③個人作用④激勵作用
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.過高權(quán)威與過低自信
B.過低權(quán)威與過高自信
C.過高權(quán)威與過高自信
D.過低權(quán)威與過低自信
A、群體決策是指對組織中的重大問題,在領(lǐng)導(dǎo)的主持下通過集體討論做出最合理的決策
B、群體決策的優(yōu)點在于通過集思廣益,能夠提供更加豐富的信息和知識,可增加觀點的異質(zhì)性,因而就會有更多的方法和選擇
C、群體決策能增加對個體決策的認可程度
D、群體決策優(yōu)點是快速,但有時候容易出現(xiàn)責任不清的情況
A.確認決策的必要性>明確決策的目的>收集決策所需的資料>擬定決策的方案>實施應(yīng)對方案>選擇最終的對策
B.收集決策所需的資料>確認決策的必要性>明確決策的目的>擬定決策的方案>選擇最終的對策>實施應(yīng)對方案
C.明確決策的目的>確認決策的必要性>收集決策所需的資料>擬定決策的方案>選擇最終的對策>實施應(yīng)對方案
D.確認決策的必要性>明確決策的目的>收集決策所需的資料>擬定決策的方案>選擇最終的對策>實施應(yīng)對方案
最新試題
每個人每天所需睡眠時間不盡相同,通常認為平均()為合適。
下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因()
壓力過大給團隊帶來的危害包括:()①同事間人際關(guān)系緊張②團隊成員之間交流,溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
壓力過大對團隊的危害是()
具有()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往采用命令的方式來要求下屬必須完成的工作任務(wù)。他們會給出明確的指令,包括要求他們做什么,如何做,在何時與何地做等細節(jié)。
哪項不是緩解船員壓力的措施()
面對專制型領(lǐng)導(dǎo),作為其下屬應(yīng)采取的正確方式是()
在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡可能避免下列哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?()
關(guān)于疲勞下列說法正確的是()
下列哪項不是疲勞的主要特征()