A、組織；
B、激勵；
C、確定目標(biāo)；
D、組織和激勵。
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領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括：（）
①指揮作用②協(xié)調(diào)作用③個人作用④激勵作用
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.過高權(quán)威與過低自信
B.過低權(quán)威與過高自信
C.過高權(quán)威與過高自信
D.過低權(quán)威與過低自信
A、群體決策是指對組織中的重大問題，在領(lǐng)導(dǎo)的主持下通過集體討論做出最合理的決策
B、群體決策的優(yōu)點在于通過集思廣益，能夠提供更加豐富的信息和知識，可增加觀點的異質(zhì)性，因而就會有更多的方法和選擇
C、群體決策能增加對個體決策的認(rèn)可程度
D、群體決策優(yōu)點是快速，但有時候容易出現(xiàn)責(zé)任不清的情況
A.確認(rèn)決策的必要性＞明確決策的目的＞收集決策所需的資料＞擬定決策的方案＞實施應(yīng)對方案＞選擇最終的對策
B.收集決策所需的資料＞確認(rèn)決策的必要性＞明確決策的目的＞擬定決策的方案＞選擇最終的對策＞實施應(yīng)對方案
C.明確決策的目的＞確認(rèn)決策的必要性＞收集決策所需的資料＞擬定決策的方案＞選擇最終的對策＞實施應(yīng)對方案
D.確認(rèn)決策的必要性＞明確決策的目的＞收集決策所需的資料＞擬定決策的方案＞選擇最終的對策＞實施應(yīng)對方案
在緊急情況下的決策應(yīng)：（）
①沉著冷靜；②果斷及時；③反復(fù)征求團隊人員的意見；④與團隊全體成員共同商定
A.①②
B.②③
C.②④
D.①③
最新試題
“精神渙散”是由于（）而產(chǎn)生的：
長時間壓力較大，可能使人：（）
具有（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務(wù)的同時，自己主動地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務(wù)與解決問題的最佳方案。
壓力過大給團隊帶來的危害包括：（）①同事間人際關(guān)系緊張②團隊成員之間交流，溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
小睡如果長于（），將會導(dǎo)致睡眠慣性，而情境意識將會受到影響，醒來以后的20分鐘將會頭昏眼花和迷失方向。
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系，下列說法正確的是（）
一個有效的睡眠必須同時具備的條件不包括（）。
壓力過大所帶來的危害包括（）
下述哪些情況將對人產(chǎn)生壓力：（）
對待壓力，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)：（）