A.對職工的教育和培訓(xùn)在入職培訓(xùn)中加入即可
B.由HR專人進行監(jiān)督檢查
C.定期修改和完善
D.不斷總結(jié)經(jīng)驗
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A.該方法有匿名性、反饋性的優(yōu)點
B.該方法對調(diào)查結(jié)果定量處理
C.專家水平參差不齊而做出趨中的結(jié)論
D.高效迅速做出結(jié)論
A.企業(yè)的使命、愿景和價值觀
B.企業(yè)的生產(chǎn)管理制度
C.企業(yè)CI戰(zhàn)略
D.行業(yè)管理約束
A.內(nèi)容合法
B.內(nèi)容合理
C.不得與勞動合同內(nèi)容相沖突
D.不得與集體合同內(nèi)容相沖突
A.集體合同變更是在原合同基礎(chǔ)上作修改和補充，集體合同關(guān)系隨之發(fā)生變化
B.集體合同變更的效力不具備溯及的效力
C.集體合同解除的法律后果不具有特殊性
D.集體勞動關(guān)系解除后，補救措施主要采用協(xié)商賠償?shù)姆绞?/p>
A.公告欄
B.職工大會
C.企業(yè)內(nèi)網(wǎng)
D.印成手冊發(fā)給員工，并簽收
最新試題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。