A.權(quán)變管理學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.管理科學學派
D.質(zhì)量管理學派
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B.系統(tǒng)管理學派
C.管理科學學派
D.質(zhì)量管理學派
A.系統(tǒng)管理學派
B.社會系統(tǒng)學派
C.經(jīng)驗主義學派
D.決策理論學派
A.系統(tǒng)管理學派
B.社會系統(tǒng)學派
C.決策理論學派
D.經(jīng)驗主義學派
A.一般管理理論
B.科學管理理論
C.理想行政組織理論
D.人際關系理論
A.工作定額制
B.標準化原理
C.職能工長制
D.差別計件工資制
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()