單項(xiàng)選擇題通過研究各種各樣成功和失敗的管理案例,為各級管理人員提供在類似的情況如何有效的管理策略和技能。這個(gè)觀點(diǎn)來自()

A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.決策理論學(xué)派


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1.單項(xiàng)選擇題作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模大小或級別高低,都包含有三個(gè)基本要素:協(xié)作的意愿、共同目標(biāo)和信息聯(lián)系。這個(gè)觀點(diǎn)來自()

A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.決策理論學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派

2.單項(xiàng)選擇題韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了()。

A.一般管理理論
B.科學(xué)管理理論
C.理想行政組織理論
D.人際關(guān)系理論

4.單項(xiàng)選擇題案例分析法屬于()。

A.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
B.歷史研究的方法
C.比較研究的方法
D.定性與定量相結(jié)合的方法

最新試題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:單項(xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:單項(xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列人員中,以參謀身份從事管理的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題