A.發(fā)現(xiàn)抽樣
B.停—走抽樣
C.差額估計(jì)抽樣
D.貨幣單位抽樣
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在屬性抽樣中，審計(jì)師應(yīng)該對(duì)下列哪些因素進(jìn)行考慮，以幫助確定樣本量（）
①置信水平
②精確度
③標(biāo)準(zhǔn)離差
④預(yù)期差錯(cuò)率
⑤抽樣間隔
A.①②③
B.①②④
C.①②⑤
D.①②④⑤
A.是不合理的，可以用過(guò)去的六個(gè)月每月實(shí)際沖銷(xiāo)的賬款金額來(lái)代替
B.是不合理的，可以用公開(kāi)的行業(yè)普遍衰退率指數(shù)來(lái)代替
C.是不合理的，可以用過(guò)去六個(gè)月的每月銷(xiāo)售額來(lái)代替
D.是有效的預(yù)測(cè)方法
A.根據(jù)員工的薪金水平，采用貨幣單位抽樣法
B.可以在中高層管理人員中選取樣本，因?yàn)樗麄兞私夤締T工的情況
C.在所有的員工中采用隨機(jī)抽樣的方法選取大量的樣本
D.根據(jù)員工的家庭背景、入職時(shí)間和薪金水平進(jìn)行分層，然后采用分層抽樣
A.運(yùn)用通用審計(jì)軟件獲取本年度以客戶排序的銷(xiāo)售量清單，并和以前年度類(lèi)似的客戶清單進(jìn)行比較
B.運(yùn)用通用審計(jì)軟件生成應(yīng)收賬款賬齡分析表，并與以前年度的賬齡分析相比較來(lái)確定是否有變動(dòng)
C.運(yùn)用屬性抽樣獲取年末客戶樣本，向所有抽到的樣本進(jìn)行函證，詢問(wèn)他們是否是新客戶
D.采取屬性抽樣的方法，通過(guò)樣本追查至信用評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)其的信用等級(jí)評(píng)估，從結(jié)果推斷總體
A.貨幣單位抽樣的抽樣單位屬于同質(zhì)的，所以適用于一組賬戶的抽樣
B.貨幣單位抽樣不能找到有限數(shù)量的單個(gè)會(huì)計(jì)賬戶被低估的情況
C.貨幣單位抽樣方法下不需要將賬戶的號(hào)碼進(jìn)行排列
D.貨幣單位抽樣在當(dāng)錯(cuò)誤增加時(shí)，所產(chǎn)生的樣本量小于傳統(tǒng)抽樣方法產(chǎn)生的樣本量
A.被審計(jì)部門(mén)能夠在審計(jì)開(kāi)展前先進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
B.對(duì)被審計(jì)單位的信息提供一定的保密行為
C.通過(guò)反饋幫助內(nèi)部審計(jì)師調(diào)整審計(jì)范圍和審計(jì)重點(diǎn)
D.讓被審計(jì)部門(mén)了解即將被審計(jì)的范圍并做好準(zhǔn)備工作
A.?！叱闃?br/>B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.屬性抽樣
D.貨幣單位抽樣
A.不知道一些單個(gè)存貨項(xiàng)目的明細(xì)分類(lèi)賬賬面余額
B.個(gè)別賬面值與審定值之間確實(shí)沒(méi)有差異存在
C.在賬面值與審定值之間存在大量不成比例的差異
D.賬面值與審定值之間可觀察到差異與賬面值成比例
某企業(yè)進(jìn)行廠房的更新改造，合同規(guī)定，該企業(yè)將按照花費(fèi)的裝修材料和改造后的廠房所屬標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付給裝修公司費(fèi)用。為了確定支付給裝修人員的費(fèi)用是否正確，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該選擇下列哪些材料來(lái)予以核對(duì)（）
①?gòu)S房完成后，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)出具的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
②記錄該企業(yè)向裝修公司付款情況的應(yīng)付賬款記錄
③裝修公司員工的工資登記表
④裝修材料采購(gòu)的采購(gòu)單和發(fā)票
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.針對(duì)用料支付的價(jià)格與相關(guān)采購(gòu)訂單上列出的價(jià)格。
B.選定采購(gòu)標(biāo)價(jià)與相關(guān)采購(gòu)訂單。
C.供應(yīng)商目前的價(jià)格與相關(guān)采購(gòu)訂單上列出的價(jià)格。
D.獲得核準(zhǔn)的供應(yīng)商名單與選定采購(gòu)標(biāo)價(jià)。
最新試題
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將（）
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒(méi)有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒(méi)有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制